Pemkab Jembrana Raih Penghargaan BKN, Bukti Komitmen Tingkatkan Karier dan Kesejahteraan ASN

Sukses Terapkan 12 Kebijakan Pro Karir ASN, Jembrana Raih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari BKN (prokopim jembrana)

BALI - Pemerintah Kabupaten Jembrana kembali mencatatkan prestasi membanggakan di bidang tata kelola aparatur sipil negara (ASN). Bupati Jembrana, I Made Kembang Hartawan, menerima Piagam Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan daerah dalam menerapkan berbagai kebijakan yang berpihak pada pengembangan karier ASN.

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh tim dari Kantor Regional X BKN Denpasar di Rumah Jabatan Bupati Jembrana, Rabu (24/6/2026). Rombongan BKN dipimpin Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha Kanreg X BKN I Made Teguh Wicaksana serta Kepala Tim Kerja Pengawasan dan Pengendalian Rama Beta Herdian.

Pengakuan dari BKN ini diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Jembrana atas keberhasilannya mengimplementasikan 12 Kebijakan Pro Karier ASN. Program tersebut dirancang untuk memberikan kemudahan, perlindungan, sekaligus meningkatkan kesejahteraan aparatur melalui sistem manajemen kepegawaian yang lebih modern, transparan, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi.

Baca juga: Lewat Momentum Harlah Pancasila, Bupati M. Syukur Kobarkan Semangat Gotong Royong dan Disiplin ASN

Beberapa kebijakan yang menjadi bagian dari program tersebut meliputi kemudahan pencantuman gelar akademik maupun profesi, percepatan layanan administrasi kepegawaian, penerapan manajemen talenta, pelaksanaan e-Kinerja harian, digitalisasi dokumen kepegawaian, hingga sistem kenaikan pangkat dan pensiun yang semakin terotomatisasi.

Usai menerima penghargaan, Bupati I Made Kembang Hartawan menyampaikan apresiasi kepada BKN atas kepercayaan yang diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Jembrana. Menurutnya, penghargaan tersebut bukan sekadar simbol keberhasilan, melainkan menjadi motivasi agar seluruh jajaran pemerintahan terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Ia menegaskan bahwa reformasi birokrasi harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. Karena itu, seluruh ASN di Jembrana diminta untuk terus beradaptasi dengan perubahan serta bekerja lebih cepat dan lebih efektif dalam memberikan pelayanan publik.

Bupati Kembang juga mengajak seluruh pegawai di lingkungan Pemkab Jembrana untuk memiliki semangat yang sama dalam mewujudkan visi pembangunan daerah. Menurutnya, kerja yang dilakukan secara kompak dan penuh semangat akan mempercepat tercapainya tujuan pembangunan, terutama dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Jembrana.

Sementara itu, Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, menjelaskan bahwa penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada instansi yang dinilai berhasil menghadirkan kebijakan kepegawaian yang berpihak kepada ASN.

Baca juga: Pesan Menohok Ustadz Subki di 1 Muharram 1448 H untuk ASN DKI Jakarta: Kerja Itu Ibadah!

Menurutnya, Pemerintah Kabupaten Jembrana dinilai mampu membangun ekosistem kerja yang mendukung pengembangan karier aparatur sekaligus memberikan perlindungan dan kemudahan dalam berbagai layanan kepegawaian. Langkah tersebut diharapkan dapat menjadi contoh bagi pemerintah daerah lainnya dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Penghargaan ini sekaligus mempertegas komitmen Pemkab Jembrana untuk terus memperkuat reformasi birokrasi melalui sistem manajemen ASN yang semakin efektif. Dengan dukungan kebijakan yang berpihak pada pengembangan pegawai, pemerintah daerah optimistis kualitas pelayanan kepada masyarakat akan terus meningkat seiring dengan meningkatnya kapasitas dan profesionalisme aparatur sipil negara.